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CAROLE MÉRY

SOPHROLOGIE

2 h
À partir de 120 euros
Sur site entreprise

Description du service

đŸ‘© Qui est Carole ? Carole MĂ©ry est sophrologue, passionnĂ©e par l’accompagnement des personnes dans leur quĂȘte d’équilibre professionnel, personnel et social. Elle propose des sĂ©ances individuelles en entreprise, simples et efficaces, qui respectent les valeurs de chacun et favorisent un vĂ©ritable retour Ă  soi. Sa mission : offrir aux collaborateurs un espace de respiration et d’équilibre pour mieux traverser les dĂ©fis du quotidien professionnel. 🎯 Objectif des sĂ©ances Aider chaque salariĂ© Ă  : GĂ©rer son stress et relĂącher les tensions. DĂ©velopper sa concentration et sa clartĂ© mentale. Renforcer son Ă©quilibre Ă©motionnel. Retrouver confiance et sĂ©rĂ©nitĂ© dans sa vie professionnelle. đŸ§© MĂ©thodologie Les sĂ©ances de sophrologie combinent : Techniques de respiration pour apaiser le mental et le corps. Relaxation musculaire pour relĂącher les tensions accumulĂ©es. Visualisation positive pour renforcer les ressources internes et favoriser le mieux-ĂȘtre. Chaque session dure 1h Ă  1h30 et s’adapte aux besoins du collaborateur. 📌 DĂ©roulĂ© type d’une sĂ©ance individuelle Accueil & recentrage – installation, respiration et mise en confiance. Pratique guidĂ©e – exercices adaptĂ©s (respiration, relaxation dynamique, visualisation). Temps d’échange – identification des ressentis et intĂ©gration de la pratique. ClĂŽture – ancrage et retour en douceur pour reprendre son activitĂ©. 🎁 BĂ©nĂ©fices attendus Pour les collaborateurs ✅ RĂ©duction du stress : 70% des participants rapportent une baisse significative de leurs tensions. ✅ AmĂ©lioration de la concentration et de la clartĂ© d’esprit, favorisant une meilleure performance. ✅ Équilibre Ă©motionnel renforcĂ©, pour plus de sĂ©rĂ©nitĂ© et d’épanouissement. ✅ Meilleure santĂ© globale : diminution de l’anxiĂ©tĂ© et amĂ©lioration du sommeil. Pour l’entreprise ✅ Engagement et satisfaction accrus : des collaborateurs plus motivĂ©s et fidĂšles. ✅ Climat de travail positif : une culture de bienveillance et de soutien renforcĂ©e. ✅ PrĂ©vention des risques psychosociaux (RPS) : rĂ©duction du turnover (-25%) et du stress chronique. ✅ ProductivitĂ© augmentĂ©e : +15 Ă  20% de performance et +30% de crĂ©ativitĂ© grĂące Ă  des collaborateurs plus sereins.


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