LEADERSHIP PERSONNEL & MANAGEMENT DE SOI

Descrição do serviço

OBJECTIF DE LA FORMATION Apprendre à mieux décoder les comportements et les réactions des autres en s’appuyant sur une meilleure compréhension de soi. Développer un style de management relationnel qui favorise l’écoute, la coopération et la confiance. Pour qui ? Managers, encadrants, chefs de projet ou collaborateurs en interaction fréquente avec des profils variés. Idéal en complément d’une montée en compétence managériale. LES BENEFICES DE CETTE FORMATION ?  Une meilleure compréhension de ses modes relationnels  Des clés pour adapter sa communication avec les autres  Une posture plus ouverte, plus à l’écoute et plus souple  Une capacité accrue à désamorcer tensions et malentendus Méthodes & techniques mobilisées Chaque formation s’appuie sur une approche intégrative mêlant : Le modèle des 9 Ki comme grille de lecture des profils relationnels Des séquences d’analyse de cas pour décoder les dynamiques interpersonnelles Des grilles d’observation pour ajuster sa posture managériale Des exercices d’écoute active pour améliorer la qualité des échanges Des pratiques de recentrage pour mieux gérer les tensions relationnelles. CE QUE L’ENTREPRISE GAGNE GRACE A CETTE FORMATION :  Des relations interpersonnelles plus fluides et apaisées  Une meilleure cohésion d’équipe et une collaboration renforcée  Un management plus respectueux des individualités  Moins de conflits, plus de coopération au quotidien  … LES + DE LA PRATIQUE Une approche globale fondée sur le leadership énergétique  Une approche novatrice fondée sur l’énergétique des 9 Ki  Intègre les principes des 9 Ki (issus du Tao) pour comprendre les rythmes relationnels de chacun.  Permet d’identifier ses dynamiques naturelles et celles des autres pour fluidifier la communication, même en situation de tension.  Offre un langage simple, accessible et puissant pour mieux décrypter les comportements au sein des équipes. Une approche inspirée du Tao « Le Tao invite à l’inclusivité, à la souplesse, à la présence juste. » Avec Qi-étude, les participants découvrent une manière apaisée et efficace d’entrer en relation professionnelle. Animé par Catherine Gruner, créatrice du concept Qi-étude Consultante en leadership personnel et écologie personnelle, coach Ikigai Auteure de livres de pour une connaissance de soi énergétique inspirés du Tao.